Les meilleures idées de vidéos d'entreprise pour votre communications

1 - La vidéo teaser d’un contenu d’entreprise

La production de contenus demande du temps et de l’énergie. Articles de blog, cas pratiques, livres blancs… tous ces contenus à haute valeur ajoutée qui mettent en valeur l’expertise de votre entreprise méritent une promotion digne de ce nom ! En effet, vos efforts risquent d’être vains si vous ne les diffusez pas auprès d’un public plus large. Pourquoi ne pas créer un teaser vidéo pour promouvoir vos contenus écrits ? Rien de compliqué, un clip de 30 secondes suffit pour attirer la curiosité et donner envie d’en savoir plus !

Pour faire un bon teaser de contenu :

• Soignez votre titre : il doit capter l’attention instantanément.
• Mettez en avant un chiffre ou fait marquant qui donne envie d’en savoir plus
• Utilisez une musique entraînante.
• Utilisez des transitions animées pleines de peps (pourquoi pas en motion design ?)
• Appelez à l’action : dites clairement où les internautes peuvent trouver votre contenu. 

2 - L’interview vidéo de votre dirigeant

Les vidéos d’un dirigeant sont toujours très attendues par les collaborateurs, car elles permettent de garder le lien avec toutes les équipes, surtout si elles sont éloignées. 

Une interview vidéo, c’est une occasion unique pour transmettre un message fort, motiver les collaborateurs et créer un sentiment d’appartenance. Il est rare pour les salariés de pouvoir côtoyer le dirigeant de manière régulière, la vidéo sera donc un excellent outil pour resserrer les liens ! 

De plus, vous pourrez réutiliser cette vidéo interview pour booster votre communication externe. 

Pour réussir la vidéo interview de votre dirigeant :

• Soignez le cadre ou plutôt, sortez du cadre ! Au lieu de tourner la vidéo dans le bureau de votre boss, adoptez un format plus original : choisissez un endroit inhabituel, comme un ascenseur, le snack de l’entreprise, le jardin, etc.
• Osez une interview originale
  

3 - La vidéo de lancement d’un nouveau produit

4 - La vidéo témoignage d’un client

C’est bien connu, la vérité sort de la bouche des clients. Qui de mieux pour vanter les avantages de votre produit ou service ? Les témoignages des clients sont extrêmement importants dans la prise de décision d’achat. Opter pour une forme interview vidéo rendra le témoignage dynamique et percutant. 

Pour réussir le tournage d’un témoignage client :

• L’authenticité est clé : laissez de la liberté à votre client de mettre en avant les points forts qui l’ont marqué.
• Préparez la structure de votre interview en amont, et partagez-la à votre client, pour le préparer au tournage (mais pas toutes les questions, pour garder de la spontanéité !)
• Tournez la vidéo dans son environnement : ainsi, il se sentira plus à l’aise pour parler, et le rendu sera plus naturel.

5 - La vidéo newsjacking

Connaissez-vous le newsjacking ? C’est une technique redoutable pour faire connaître votre entreprise en surfant sur l’actualité. L’idée est de rebondir sur une actualité forte qui a marqué les esprits, la détourner pour attirer l’attention et faire passer votre message. Voilà un moyen efficace de créer une vidéo virale !

Pour réussir votre vidéo newsjacking :

• Choisissez le bon événement : l’art est de trouver la juste mesure entre un événement marquant et un sujet pas trop polémique. Sinon, gare au bad buzz !
• Soyez réactif : la réactivité est fondamentale dans cette technique marketing ! Rebondissez vite sur un événement qui fait parler votre audience.
• Soyez créatif : par définition, les vidéos newsjacking cassent les codes. L’objectif est de vous faire remarquer, n’hésitez pas à forcer le trait.

6 - La vidéo marque employeur

Partager les coulisses de votre entreprise est un excellent moyen de faire briller votre marque employeur. Vos employés sont vos meilleurs ambassadeurs : parler de leurs missions, de leur quotidien et des valeurs de votre entreprise en action donnera aux candidats l’envie de vous rejoindre, et renforcera le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs.

Voici quelques idées pour réussir votre vidéo entreprise spéciale “marque employeur” :

• Impliquez vos salariés : pourquoi ne pas leur confier le soin de tourner un reportage façon caméra embarquée ? Laissez libre cours à leur créativité pour dévoiler les coulisses de votre entreprise.
• Osez une interview décalée : optez pour une originalité de format et des questions, en tournant une vidéo façon Fast & Furious ou encore portrait chinois.
• Tournez une vidéo lors des événements forts de l'entreprise : un séminaire ou une convention annuelle sont d’excellentes occasions pour afficher vos valeurs.

7 - La vidéo “culture d’entreprise”

Lever le voile sur votre culture d’entreprise est un levier puissant, non seulement pour doper votre marque employeur, mais pour votre marque tout court. En effet, tourner un clip qui affiche les valeurs de votre entreprise permet de connecter avec une audience plus large. Au-delà des candidats potentiels, elle résonnera forcément auprès des prospects qui partagent les mêmes valeurs que vous.

 Voici quelques idées pour réussir la vidéo sur votre culture d’entreprise :

• Faites parler vos salariés des valeurs qui, selon eux, caractérisent votre culture d’entreprise. La culture ne se décrète pas, chacun de vos employés peut y apporter sa propre touche.
• Racontez l’histoire de votre entreprise en insistant sur le “pourquoi” de son projet et ses valeurs : c’est un moyen fort de connecter avec votre audience.
• Osez une touche d’humour pour briser la glace.



8 - La vidéo de recrutement

Et si vous changiez d’une classique offre d’emploi texte ? Une vidéo de recrutement est une manière créative de sortir du lot et capter immédiatement l’attention des candidats. Elle peut parfaitement accompagner une offre d’emploi plus classique, diffusée sur les réseaux sociaux ou les job boards. L’objectif ? Attirer les meilleurs candidats sur le marché, bien sûr !

D’autres idées de vidéo d’entreprise pour vos recrutements ?

• Donnez la parole à vos salariés pour les faire parler de leurs missions : cela permettra aux candidats de se projeter plus facilement dans le quotidien du poste.
• Partagez les coulisses de l’entreprise : et pourquoi pas une vidéo reportage pour permettre aux candidats une immersion virtuelle ?
• Dispensez des conseils à vos candidats, pour leur expliquer comment réussir leurs CV, lettres de motivation ou entretiens d’embauche.

9 - La vidéo corporate

La réalisation des films d’entreprise a la réputation d’être coûteuse, avec le recours aux moyens techniques dignes d’une super production. La bonne nouvelle : ce n’est pas une fatalité ! Il existe des moyens créatifs pour changer d’un traditionnel film institutionnel ou film publicitaire, sans griller votre budget annuel. 

Comment réussir votre film corporate ?

• Pensez au message que voulez transmettre : soyez simple et allez droit au but ! Ne partez pas dans tous les sens, en rédigeant un script bien efficace en amont du tournage.
• Racontez une histoire captivante : il peut s’agir de l’histoire des fondateurs ou de vos produits, par exemple.
• Utilisez l’émotion, en mettant le visage de vos employés au premier plan pour connecter avec votre audience.
• Osez l’originalité et pourquoi pas une dose d’humour, pour vous différencier de vos concurrents.



10 - L’interview vidéo d’un collaborateur

Il n’y a pas de meilleurs ambassadeurs que vos salariés ! Les interviewer en vidéo, c’est l’occasion de livrer leur regard unique sur leur travail, leur expertise et les valeurs de l’entreprise. Les interviews vidéo sont un contenu pratique pour booster votre image de marque, dévoiler votre culture d’entreprise et renforcer le sentiment d’appartenance de vos salariés. En outre, les interviews vidéo sont des formats rapides et faciles à réaliser, : aucune raison de vous en priver pour doper votre communication interne et externe !

Voici quelques idées de vidéos interview prêt à emploi :

• Choisissez bien vos employés-ambassadeurs : en tournant des séries de vidéos interviews, avec différents types de profils (junior, CXO, stagiaire…), vous démultipliez les chances de parler à plusieurs types de cibles, internes comme externes, qui se reconnaîtront dans vos contenus.
• Posez des questions originales à vos collaborateurs, comme celles qui font appel à l’imagination et qui permettent de dévoiler leur personnalité (par exemple : “Si vous étiez une voiture, de quelle couleur serait-elle ?”).
• Suivez-les dans leur quotidien, façon reportage journalistique : cela permettra de montrer les coulisses de votre entreprise et lui donner un visage humain.

11 - La vidéo de communication interne

La vidéo est encore timide dans la communication interne et c’est bien dommage ! En effet, elle a de super pouvoirs pour varier d’une bonne vieille gazette interne et moderniser votre image auprès de vos salariés. Par ailleurs, elle permet de faire circuler l’information facilement, d’affirmer vos valeurs ou encore d’immortaliser les moments importants de la vie de l’entreprise. C’est un excellent support de vos campagnes internes !

Ainsi, la vidéo de communication interne est un excellent support pour :

• vos campagnes internes, comme la présentation d’un projet
• vos formations et procédures internes, comme les notes de frais, les congés, etc.
• votre process d’onboarding
• vos événements internes, comme les séminaires d’intégration ou les conventions annuelles

12 - La vidéo RSE

Utiliser la vidéo pour votre communication RSE est toujours une bonne idée : ce type de contenu permet d’afficher les valeurs de l’entreprise et surtout, de les montrer en action. Montrer au monde vos engagements RSE, c’est bien booster votre notoriété et votre image de marque, aussi bien auprès des clients, partenaires, salariés, qu’auprès d’un public plus large. C’est aussi une occasion pour fédérer vos collaborateurs autour d’une cause qui leur tient à cœur.

Voici quelques idées de vidéos d’entreprise pour promouvoir vos engagements :

• Profitez de l’actualité ou des occasions spéciales (comme la journée de la diversité ou de l’égalité homme/femme) pour diffuser la vidéo sur les médias sociaux.
• Tournez un reportage lors d’un événement qui témoigne de vos engagements concrets.
• Associez vos collaborateurs pour les interviewer sur les causes et les valeurs qui leur tiennent à cœur.

13 - L’offre d’emploi vidéo

Pour se démarquer, certains candidats diffusent déjà leurs CV sous forme de vidéo : pourquoi les entreprises ne feraient-elles pas la même chose ? En effet, une offre d’emploi en format vidéo est un moyen original de sortir du lot parmi les offres qui inondent les job boards et les réseaux sociaux. C’est aussi une bonne façon d’attirer les meilleurs candidats sur le marché. 

Comment réussir votre vidéo “offre d’emploi” ?

• Donnez la parole à vos collaborateurs pour décrire les missions et le quotidien du poste : votre vidéo sera d’autant plus impactante, et donnera aux recrues potentielles l’envie de vous rejoindre.
• Faites présenter le poste par le manager, pour que les candidats puissent se faire une idée s’ils pourront matcher.
• Utilisez les anecdotes et les traits d’humour pour pimenter votre offre.

14 - La vidéo tutoriel

Personne n’aime lire les notices ou les modes d’emploi. Il est vrai que, pour expliquer le fonctionnement d’un outil ou d’un produit, le texte n’est absolument pas une solution ludique. Une image vaut mille mots. Peu importe que vous commercialisiez un produit ou un service, un tutoriel sous forme de vidéo peut faire toute la différence dans le processus d’achat ou de SAV de vos cibles ! En une poignée de secondes, la vidéo vous permet d’expliquer de façon claire le fonctionnement de votre produit ou votre service.

Comment réussir la création de votre tutoriel vidéo ?

• Bâtissez un plan et écrivez le script : cet exercice vous permettra d’exprimer clairement vos idées.
• Tournez votre tutoriel dans un environnement neutre : depuis un ordinateur bien organisé, si vous filmez un logiciel, ou sur une table bien propre et soignée, si vous démontrez comment utiliser un produit.
• Structurez votre vidéo à l’aide de transitions textuelles et de sous-titres, pour dynamiser le tutoriel et pousser à le regarder jusqu’à la fin.Si besoin, utilisez les voix-off ou un fond sonorepour booster votre présentation.

15 - La vidéo reportage d’entreprise

Le reportage vidéo d’entreprise emprunte les codes du journalisme : il vous permet de présenter votre structure sous un autre angle et faire connaître votre activité auprès d’un public plus large. Avec son style immersif, réaliste et tourné sur le terrain, ce format est rythmé par les interviews, les plans d’illustration et les animations. C’est un excellent moyen de diversifier votre communication digitale et proposer des contenus audiovisuels qui sortent de l’ordinaire.

Voici quelques idées pour votre reportage vidéo d’entreprise :

• Profitez des événements internes, journées spécifiques ou d’autres temps forts pour retourner votre reportage.
• Montrez les coulisses de votre entreprise (et pourquoi pas les endroits insolites habituellement fermés au public ?).
• Emmenez votre audience dans les secrets de fabrication : c’est valable aussi bien pour les produits que les services !
• Suivez vos nouvelles recrues dès leur intégration et pendant plusieurs semaines : ce reportage sera un excellent support pour votre marque employeur. Diffusez votre reportage sur YouTube pour pouvoir toucher un public plus large.

16 - La vidéo “Top”

Les internautes raffolent des vidéos “Top 5” ou “Top 10” sur les réseaux sociaux ! Habituellement réservé au contenu léger, c’est un format rapide et ludique à consommer. Leur titre accrocheur promet à votre audience de passer un bon moment. C’est aussi un format audiovisuel original qui différera d’un classique film promotionnel en lui apportant une touche dynamique. De quoi vous donner envie de l’adopter pour votre communication d’entreprise, et surfer sur la vague de leur popularité, n’est-ce pas ?

Voici quelques idées de vidéo d’entreprise pour réaliser votre propre “Top 10” :

• “Top” de faits méconnus sur votre entreprise
• “Top” de problématiques qui empoisonnent la vie de vos prospects
• “Top” de réussites de vos clients
• “Top” de secrets pour aider vos clients à réussir avec votre produit ou service
• “Top” de faits insolites sur votre marque.

17 - Le videocast

Les podcast audio cartonnent : sur le web, il existe 900 000 podcasts et 30 millions d’épisodes en ligne ! En revanche, le podcast vidéo est encore un format sous-exploité. Une excellente raison de l’adopter pour votre communication d’entreprise ! En effet, ce type de contenu long permet d’aller plus en profondeur dans les sujets évoqués, et de mettre en avant votre expertise pointue. C’est aussi un excellent levier pour sortir du lot des podcasts de marque et booster la visibilité de votre entreprise. Quoi de mieux qu’associer le son et l’image pour tenir en haleine votre public pendant plusieurs minutes ?

Si vous cherchez des idées pour votre podcast vidéo d’entreprise, voici quelques inspirations :

• Tournez un podcast interview en faisant intervenir des experts de votre sujet, vos clients ou vos collaborateurs.
• Enregistrez un “vidéocast Live” en direct pour proposer du contenu authentique (aucun montage en post-production n’est requis !)
• Réalisez un vidéocast documentaire, en mélangeant des séquences audio et des images d’archives.
• Optez pour un podcast vidéo à distance pour faire intervenir plusieurs personnes qu’il serait difficile de réunir de manière physique. 

Après cette bonne dose d’inspiration, vous voilà fin prêt à vous lancer dans les vidéos qui sublimeront votre communication interne et externe.



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